"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 21
Вопрос: Работник - член профессионального союза увольняется с работы за прогул в течение полного рабочего дня без уважительных причин. Должен ли работодатель запросить мнение выборного профсоюзного органа?
Ответ: В соответствии со ст. 373 ТК РФ для увольнения работника за прогул без уважительных причин работодателю не требуется обращаться в выборный профсоюзный орган.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
24.05.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации