"Налоговый вестник", 2006, N 6

Вопрос: Работник работает по сменам продолжительностью 24 часа. Ему установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. В течение учетного периода работник привлекался к работе для замены отсутствующего работника. Как оплатить ему сверхурочные?

Ответ: В данном случае фактически переработка приходится на выходные дни замещающего работника, поэтому она подлежит оплате в порядке, установленном ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) для оплаты работы в выходные и праздничные дни, то есть не менее чем в двойном размере.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

04.05.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——