"Налоговый вестник", 2006, N 6

Вопрос: Подлежит ли оплате день отдыха за сдачу крови в период отпуска работником, которому установлен суммированный учет рабочего времени, если работник не хочет им воспользоваться?

Ответ: Часть 3 ст. 186 ТК РФ предусматривает предоставление по желанию работника другого дня отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, а согласно ч. 5 данной статьи Кодекса за работником за эти дни сохраняется его средний заработок.

Средний заработок в этих целях рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.03.2003 N 213, на основе среднего часового заработка.

Рассчитанный средний часовой заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

04.05.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——