![]() |
| ![]() |
|
Как определить максимальный размер пособия по нетрудоспособности работника с суммированным учетом рабочего времени, если он в январе 2006 г. пропустил в связи с болезнью 33 часа работы по графику и проболел весь февраль - 140 часов работы по графику? ("Налоговый вестник", 2006, N 6)
"Налоговый вестник", 2006, N 6
Вопрос: Как определить максимальный размер пособия по нетрудоспособности работника с суммированным учетом рабочего времени, если он в январе 2006 г. пропустил в связи с болезнью 33 часа работы по графику и проболел весь февраль - 140 часов работы по графику?
Ответ: Максимальное пособие по нетрудоспособности за календарный месяц, который работник полностью проболел, составляет 15 000 руб., и расчеты максимального часового пособия не производятся. Если работник с суммированным учетом рабочего времени болел часть месяца, максимальное пособие за этот месяц рассчитывается путем умножения максимального часового пособия на количество рабочих часов по графику, пропущенных в связи с заболеванием. Максимальное часовое пособие рассчитывается путем деления максимального месячного пособия на количество рабочих часов по норме соответствующего месяца.
Пример. Работник пропустил в связи с болезнью в январе 2006 г. 33 часа по графику сменности. Максимальное пособие за январь составит 3867,19 руб. (15 000 руб. : 128 ч x 33 ч).
Н.З.Ковязина Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России Подписано в печать 04.05.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |