"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 14
Вопрос: Работник переведен на другую работу без его согласия. В какой орган он может обжаловать приказ работодателя?
Ответ: Индивидуальные трудовые споры о переводе на другую работу рассматриваются непосредственно в судах (ст. 391 ТК РФ).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
05.04.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——