"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 14

Вопрос: Вправе ли работодатель по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы?

Ответ: В соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период пребывания в отпуске. Вид отпуска данной статьей не уточняется. Поэтому работодатель не имеет права уволить по своей инициативе работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

05.04.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——