"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 14
Вопрос: Работник оформил ежегодный отпуск, оплата которого не была своевременно произведена. Как должен поступить в данном случае работодатель?
Ответ: Оплата времени отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). В соответствии со ст. 124 ТК РФ, если оплата отпуска не была произведена своевременно, то отпуск по заявлению работника должен быть перенесен на другой срок.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
05.04.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации