Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Имеет ли право работодатель оплатить работнику сверхурочную работу в размерах, превышающих предусмотренные ТК РФ? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 10)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 10

Вопрос: Имеет ли право работодатель оплатить работнику сверхурочную работу в размерах, превышающих предусмотренные ТК РФ?

Ответ: На основании ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Повышенный размер оплаты должен быть предусмотрен коллективным или трудовым договором с работником.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

07.03.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работнику, принятому в учреждение в порядке перевода, установлен испытательный срок. Вправе ли работодатель уволить работника как не выдержавшего испытание? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 10) >
Вопрос: По предварительной договоренности с коммерческой организацией работник переезжает на работу в другую местность. Обязан ли работодатель оплатить ему провоз багажа? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.