Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Может ли оплата оказанных услуг работников по контракту, заключенному на время выполнения определенной работы, осуществляться без составления акта приемки выполненных работ? ("Финансовая газета", 2006, N 9)



"Финансовая газета", 2006, N 9

Вопрос: Может ли оплата оказанных услуг работников по контракту, заключенному на время выполнения определенной работы, осуществляться без составления акта приемки выполненных работ?

Ответ: Согласно ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Форма Т-73 - акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы, является первичным учетным документом для начисления оплаты и выплат по таким договорам, а также отражения расходов по заработной плате в бухгалтерском учете. Отнесение на расходы выплат по контрактам, заключенным на время выполнения определенной работы, без составления акта приемки выполненных работ противоречит ПБУ 10/99. Если в трудовом договоре (контракте) содержатся условия о необходимости составления актов приемки работ, а сами акты отсутствуют, то расходы по указанным договорам не могут быть приняты для целей исчисления налоговой базы по налогу на прибыль.

Е.Исакина

Советник налоговой службы

Российской Федерации

II ранга

Подписано в печать

01.03.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Правомерно ли предприятие лесной промышленности включало в состав расходов оплату труда работника согласно табелю учета рабочего времени по соответствующим тарифам за дополнительные работы, не оговоренные трудовым договором? ("Финансовая газета", 2006, N 9) >
Вопрос: Организация согласно табелю учета использования рабочего времени допускает переработку работниками сверх норм, установленных трудовым законодательством. Сверхурочные часы работнику оплачиваются в размере тарифной ставки (в одинарном размере). В каком порядке должна производиться оплата работникам сверхурочной работы, если действия организации в данном случае неправомерны? ("Финансовая газета", 2006, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.