"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 8
Вопрос: За производственное упущение к работнику применена такая мера дисциплинарного взыскания, как "лишение надбавки за стаж работы". Правомерны ли действия работодателя?
Ответ: Виды дисциплинарных взысканий указаны в ст. 192 ТК РФ. Такой вид, как "лишение надбавки за стаж работы", данной статьей не предусмотрен. Следовательно, действия работодателя неправомерны.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
22.02.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации