"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2006, N 1

Вопрос: Можно ли производить доплату за ученую степень заместителям директора института в полуторном размере? Дело в том, что они при этом преподают на 0,5 ставки.

Ответ: Да, можно.

Совместным Письмом Миннауки России, Минтруда России от 23 августа 1994 г. N 1623-РБ дано разъяснение, что сотрудникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 или 0,25 ставки), доплаты за ученую степень устанавливают пропорционально отработанному времени. Таким образом, если сверх одной ставки (одновременно со своей основной должностью) сотрудник выполняет работу, за которую тоже предусмотрена доплата за ученую степень, то ее нужно начислять и на заработную плату за такое совмещение пропорционально отработанному времени.

При этом необходимо учесть, что ежемесячная доплата за ученую степень работникам бюджетных учреждений производится, если наличие ученой степени для штатной должности предусмотрено тарифно-квалификационными требованиями, согласованными и утвержденными в установленном порядке (Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807).

Б.А.Чижов

Начальник отдела

по вопросам социального обслуживания

Росздрава

Подписано в печать

13.02.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——