 перейти на главную страницу Buhi.ru
|
 поиск документов
|
 добавить сайт Buhi.ru в избранное
|
|
| |
|
Вопрос: Работник получает второе высшее образование. Имеет ли право работодатель предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменационной сессии? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 6)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 6
Вопрос: Работник получает второе высшее образование. Имеет ли право работодатель предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменационной сессии?
Ответ: Статьей 128 ТК РФ предусмотрена возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по уважительным причинам. Случаи, когда на работодателя не возлагается обязанность предоставлять гарантии и компенсации работнику в связи с обучением, можно отнести к уважительным причинам.
Л.Степанюк Юрист Подписано в печать 08.02.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |
Бухгалтерская пресса и публикации