"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2006, N 2

Вопрос: В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в календарных днях. Включаются ли в число календарных дней отпуска нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска?

Ответ: Отпуска, предоставляемые работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации предоставляются в календарных днях, в число которых включаются и нерабочие праздничные дни. Поэтому учебный отпуск в отличие от очередного оплачиваемого ежегодного отпуска не увеличивается на число нерабочих праздничных дней. Например, отпуск с 07.02.2006 по 03.03.2006 составит 25 календарных дней (хотя 23 февраля является нерабочим праздничным днем).

В.Н.Басилия

Российская медицинская академия

последипломного образования,

консультант журнала

"Советник бухгалтера в здравоохранении"

Подписано в печать

31.01.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——