"Главбух", 2006, N 3

Вопрос: Организация оплатила учебный отпуск сотруднику, который получает образование в государственном вузе. Однако учеба никак не связана с деятельностью фирмы. Можно ли средний заработок, выданный сотруднику за период отпуска, учесть в расходах?

Л.В.Курика, гл. бухгалтер

Ответ: Вы вправе уменьшить налогооблагаемые доходы фирмы на сумму, выданную сотруднику за время учебного отпуска.

При расчете налога на прибыль принимается во внимание зарплата, которая сохраняется за работником на время отпуска, предусмотренного законодательством (п. 7 ст. 255 НК РФ). Оплатить учебный отпуск исходя из среднего заработка требует ст. 173 ТК РФ. Это касается и случая, когда образование не связано с деятельностью фирмы. Поэтому выданные суммы можно учесть в расходах. (Подробно об учебных отпусках - на с. 62 - Прим. ред.)

К.В.Новоселов

Советник налоговой службы РФ

III ранга

Подписано в печать

25.01.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——