|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Пособие по уходу за ребенком может получать не только мать, но и любой другой член семьи. Какие документы ему необходимо для этого представить в бухгалтерию? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 2)
"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 2
Вопрос: Пособие по уходу за ребенком может получать не только мать, но и любой другой член семьи. Какие документы ему необходимо для этого представить в бухгалтерию?
Ответ: Действительно, право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют также отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ). При оформлении отпуска по уходу не матерью, а другим членом семьи в бухгалтерию необходимо кроме заявления о назначении пособия и копии свидетельства о рождении представить справку с места работы матери ребенка о том, что она указанный отпуск не использует и не получает ежемесячного пособия на период ухода за ребенком.
Л.М.Новицкая Начальник отдела по применению законодательства ФСС РФ Подписано в печать 20.01.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |