"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 2

Вопрос: В п. 1 ст. 2 Федерального закона N 180-ФЗ указано, что расчет пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам осуществляется исходя из средней заработной платы застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению нетрудоспособности (отпуска), которую выплачивал ему работодатель, производящий выплату указанных пособий. Ранее же формулировка была иной: расчет требовалось производить исходя из среднего заработка сотрудника по основному месту работы (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 08.12.2003 N 166-ФЗ). Как это изменение повлияло на расчет пособий?

Ответ: В 2006 г., как и прежде, выплата указанных пособий осуществляется работодателем по основному месту работы (п. 100 Положения, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6). А рассчитывать средний заработок нужно будет в соответствии с порядком, установленным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213. Но при этом несколько изменены правила определения фактического заработка сотрудника, который является внутренним совместителем: в него теперь нужно включать предусмотренные системой оплаты труда выплаты, полученные как за основную работу, так и за работу на условиях внутреннего совместительства. Ранее такой порядок действовал лишь в отношении педагогов и медицинских работников.

Л.М.Новицкая

Начальник отдела

по применению законодательства

ФСС РФ

Подписано в печать

20.01.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——