![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Как рассчитывать сумму пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет за январь 2006 г., если данный отпуск сотрудница берет, например, с 6 января после окончания отпуска по беременности и родам? Следует ли исключать из расчета количества календарных дней отпуска праздничные дни? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 2)
"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 2
Вопрос: Как рассчитывать сумму пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет за январь 2006 г., если данный отпуск сотрудница берет, например, с 6 января после окончания отпуска по беременности и родам? Следует ли исключать из расчета количества календарных дней отпуска праздничные дни?
Ответ: При предоставлении отпуска по уходу за ребенком по частям пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск (п. 28 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 883). При этом праздничные (нерабочие) дни из расчета количества календарных дней исключать не следует (ст. 14 ТК РФ). Таким образом, чтобы рассчитать размер пособия за период с 6 по 31 января 2006 г., следует определить сумму, приходящуюся на один календарный день, и умножить ее на количество календарных дней отпуска, в данном случае - на 26 дней.
Л.М.Новицкая Начальник отдела по применению законодательства ФСС РФ Подписано в печать 20.01.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |