|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: В июне 2005 г. работник находился в отпуске 7 дней. В июле этого же года он берет еще 7 дней отпуска. Как правильно рассчитать средний заработок для начисления отпускных за июль? ("Главбух". Приложение "Учет в торговле", 2006, N 1)
"Главбух". Приложение "Учет в торговле", 2006, N 1
Вопрос: В июне 2005 г. работник находился в отпуске 7 дней. В июле этого же года он берет еще 7 дней отпуска. Как правильно рассчитать средний заработок для начисления отпускных за июль?
Ответ: Средний заработок рассчитывается из фактически начисленной заработной платы за апрель, май и июнь 2005 г. Так как расчет среднего заработка для оплаты отпусков производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за последние три календарных месяца - с 1-го по 1-е число (п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213). Сумма отпускных в расчет при этом не включается.
Е.В.Доброногова Консультант "Horwath МКПЦН" Подписано в печать 12.01.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |