"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 1
Вопрос: Работодатель обязывает работников, достигших 60 лет, уходить на пенсию. Правомерно ли это?
Ответ: Действующим законодательством не предусмотрено такое основание увольнения, как достижение пенсионного возраста. Поэтому действия руководителя неправомерны. В соответствии со ст. 391 ТК РФ работник может обжаловать приказ об увольнении в судебные органы.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
11.01.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации