Вопрос: ОАО заключило договор с одним из операторов мобильной связи на корпоративное обслуживание работников и в офисе данного оператора приобрело мобильные телефоны для работников.

Следует ли на суммы оплаты услуг мобильной связи начислять ЕСН, если мобильная связь нужна и используется исключительно в производственных интересах, а размеры ежемесячных компенсаций, выделяемых ОАО на оплату услуг связи, отражаются в трудовых договорах с каждым работником отдельно.

Ответ: При ответе на данный вопрос следует учитывать, что если мобильная связь используется сотрудником в личных целях, то на основании ст. 237 Налогового кодекса РФ суммы оплаты этой связи подлежат включению в налоговую базу по ЕСН (с учетом применения норм п. 3 ст. 236 НК РФ), как оплата товаров, работ, услуг, имущественных или иных прав, предназначенных для физического лица - работника.

В том же случае, если услугами мобильной связи пользуются в производственных целях, то объекта налогообложения по ЕСН не возникает, так как фактически в этом случае мобильный телефон, как и любое другое имущество или оборудование работодателя, используется в производственных целях.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

05.05.2005

————