![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Один из наших сотрудников установил на рабочем компьютере лицензионную справочную программу, которую он прежде приобрел для себя. Документов, отражающих стоимость этой программы, у него не сохранилось. Директор решил через фирму оплачивать ежегодное обновление. Поясните, как нам оформить эту операцию, чтобы учесть истраченные суммы при расчете налога на прибыль? ("Главбух", 2006, N 1)
"Главбух", 2006, N 1
Вопрос: Один из наших сотрудников установил на рабочем компьютере лицензионную справочную программу, которую он прежде приобрел для себя. Документов, отражающих стоимость этой программы, у него не сохранилось. Директор решил через фирму оплачивать ежегодное обновление. Поясните, как нам оформить эту операцию, чтобы учесть истраченные суммы при расчете налога на прибыль? О.С.Игнатушова, бухгалтер
Ответ: Справочно-информационная система, которую купил ваш работник, является лицензионной. Следовательно, сотрудник не приобрел на нее исключительных прав. Поэтому фирма не может купить у него программу, списав ее стоимость на расходы. Но так как сотрудник использует программу в служебных целях, организация может выплачивать ему компенсацию (ст. 188 ТК РФ). Размер компенсации как раз можно установить равным стоимости ежегодного обновления. Оформляется такая процедура приказом руководителя. В нем прописываются условия выплаты компенсаций: сумма, сроки и т.д. В бухгалтерском учете выдача компенсации отражается так: Дебет 91 субсчет "Прочие расходы" Кредит 73 - начислена компенсация работнику; Дебет 73 Кредит 50 - выдана компенсация. Получив компенсацию, сотрудник оплатит обновление. Предприятие же выданную сумму сможет учесть при расчете налога на прибыль. Основание - пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ. При этом рекомендуем вам брать у сотрудника документы, подтверждающие его расходы на обновление.
Г.Г.Лалаев Ведущий специалист отдела налогообложения прибыли (дохода) организаций Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России Подписано в печать 26.12.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |