"Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1

Вопрос: В бюджетной организации положением о премировании предусмотрены разовые премии к 8 марта, 23 февраля и т.п., за устранение аварий, за работы, не входящие в круг должностных обязанностей (вырубка деревьев).

Учитываются ли такие начисления при оплате больничного листа и отпуска?

Ответ: Средний заработок для оплаты отпуска или выплаты пособия по временной нетрудоспособности исчисляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.

Положение распространяется на всех работодателей, в том числе и на организации, финансируемые из бюджетов (ст. 139 Трудового кодекса РФ).

Согласно п. 2 Положения для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат.

Система оплаты труда устанавливается в том числе и локальными нормативными актами организации. Положение о премировании относится к локальным нормативным актам.

Следовательно, премии, указанные в вопросе, должны учитываться при расчете среднего заработка, поскольку они предусмотрены действующей в организации системой оплаты труда.

Подписано в печать

07.12.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——