"Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1

Вопрос: При начислении отпускных у работника из трех месяцев в одном были дни без сохранения зарплаты.

Как рассчитать отпускные: применять коэффициент 29,6 или брать фактически отработанные дни и умножать на 1,4?

Ответ: Расчет среднего заработка для оплаты отпуска производится в соответствии с нормами ст. 139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.

Для оплаты отпуска используется средний дневной заработок. Он определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

При этом на основании пп. "е" п. 4 Положения при расчете среднего заработка из расчетного периода исключается время освобождения работника от работы без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 9 Положения в случае, когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с п. 4 Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,6), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах.

Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4 (п. 9 Положения).

Например, июнь отработан полностью; зарплата работника составила 5000 руб.

Июль отработан полностью; заработная плата составила 5000 руб.

В августе зарплата работника составила 1000 руб.; отработано 5 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели.

Рассчитаем среднедневной заработок: (5000 руб. + 5000 руб. + 1000 руб.) : (29,6 дня х 2 мес. + 5 дней х 1,4) = 166,16 руб.

Сумма отпускных составит: 166,16 руб. х 28 календарных дней = 4652,48 руб.

Подписано в печать

07.12.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——