Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Кассиры и контролеры сельских Домов культуры работают два дня в неделю по три или четыре часа в день. Сколько полагается календарных дней отпуска данным работникам и как произвести расчет? ("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1)



"Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1

Вопрос: Кассиры и контролеры сельских Домов культуры работают два дня в неделю по три или четыре часа в день.

Сколько полагается календарных дней отпуска данным работникам и как произвести расчет?

Ответ: В соответствии со ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. При этом особого порядка предоставления отпусков для кассиров и контролеров сельских Домов культуры законом не предусмотрено.

Следовательно, данные категории работников имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в общеустановленном порядке в количестве 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

При расчете среднего заработка для предоставления очередного отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск следует руководствоваться ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ и п. 9 Положения средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 3 и на среднемесячное число календарных дней (29,6). Никаких особенностей расчета среднего заработка для предоставления очередного отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени Положением не установлено (п. 11 Положения).

Подписано в печать

07.12.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Врач-терапевт и фельдшер работают в здравпункте по пятидневной рабочей неделе. Премию не получают. Какая должна быть продолжительность рабочего дня и отпуска? ("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1) >
Вопрос: Как оплачиваются дополнительные праздничные дни рабочим-сдельщикам в связи с новыми требованиями ст. 112 ТК РФ? ("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.