Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Является ли командировкой служебная поездка на служебном автомобиле в областной центр (расположен в 200 км от города, где находится организация-работодатель), если время пребывания в поездке более 8 часов? Выплачиваются ли суточные на питание? ("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1)



"Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1

Вопрос: Является ли командировкой служебная поездка на служебном автомобиле в областной центр (расположен в 200 км от города, где находится организация-работодатель), если время пребывания в поездке более 8 часов? Выплачиваются ли суточные на питание?

Ответ: Любая поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы признается служебной командировкой. Не являются командировками поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер (ст. 166 ТК РФ). Таким образом, если работник направляется в областной центр для выполнения определенного служебного поручения (и его работа не осуществляется в пути и не имеет разъездного характера), то такая поездка является служебной командировкой.

Если командированный работник имеет возможность в тот же день возвратиться к постоянному месту жительства, то суточные ему не выплачиваются (п. 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР"). Законность этого положения указанной Инструкции подтверждена Верховным Судом РФ (см. Решение ВС РФ от 04.03.2005 N ГКПИ 05-147). Во всех остальных случаях командированному работнику необходимо выплатить суточные.

Подписано в печать

07.12.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В тематическом выпуске "Трудовой договор" ("Экономико-правовой бюллетень", 2005, N 7) на с. 109 указано, что совместителям не предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не противоречит ли это ст. 321 ТК РФ? ("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1) >
Вопрос: Может ли организация при направлении работника в командировку в ее зарубежное представительство платить ему зарплату? Существуют ли нормы суточных при поездках за границу? ("Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.