"Аудит и налогообложение", 2005, N 12

Вопрос: В целях проведения налоговой проверки в части расчетов с персоналом по оплате труда просим разъяснить, может ли организация в табеле учета рабочего времени отразить восьмичасовой рабочий день при работе совместителя.

Ответ: Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.

Таким образом, организация должна привести штатное расписание и табель учета использования рабочего времени в соответствие с трудовым законодательством, иначе у нее не будет оснований для подтверждения правильности отнесения расходов по оплате труда в полном объеме заработной платы.

Кроме того, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа в размере, установленном ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Е.Исакина

Советник налоговой службы РФ

II ранга

Подписано в печать

30.11.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——