"Практическая бухгалтерия", 2005, N 12
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, возможно ли сокращение рабочего дня сотруднице, которая находится в "интересном" положении?
Е.Кукорова
Ответ: Ваша сотрудница имеет полное право уходить раньше. Согласно ст. 93 Трудового кодекса работодатель обязан по просьбе беременной женщины установить ей неполный рабочий день или рабочую неделю. Вместе с тем зарплату ей нужно начислять пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема.
Т.Фанасютина
Аудитор
Подписано в печать
24.11.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации