"Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2005, N 4

Вопрос: Как рассчитать отпускные врачу, если он уходит в отпуск в декабре 2005 г.? При этом в сентябре он отработал всего 6 дней, в октябре - 15 дней, в ноябре - 10 дней (остальное время он находился в отпуске либо в командировке)?

Ответ: Основанием для определения среднего заработка служат ст. 139 ТК РФ и Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213.

Первоначально следует определить расчетный период. Так как отпуск оформлен с декабря 2005 г., то в расчетный период войдут сентябрь, октябрь и ноябрь 2005 г. Время командировок и отпуска и выплаченные за это время суммы из расчетного периода исключаются.

Так как месяцы расчетного периода отработаны не полностью, то количество календарных дней в этих месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4.

В данном случае количество календарных дней в расчетном периоде составит:

в сентябре - 8,4 дня (6 раб. дн. x 1,4);

в октябре - 21 день (15 раб. дн. x 1,4);

в ноябре - 14 дней (10 раб. дн. x 1,4).

А всего 43,4 дня (8,4 + 21 + 14).

Чтобы определить среднедневной заработок, сохраняемый на период отпуска, следует сумму всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда данного медицинского учреждения и п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, разделить на указанное количество календарных дней в расчетном периоде.

Б.А.Чижов

Начальник отдела

по вопросам социального обслуживания

Росздрава

Подписано в печать

17.11.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——