|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, определяются в организации соответствующим положением. Будет ли являться доходом физического лица - работника размер превышения суточных от установленной законодательством нормы и подлежит ли оно налогообложению? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 46)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 46
Вопрос: Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, определяются в организации соответствующим положением. Будет ли являться доходом физического лица - работника размер превышения суточных от установленной законодательством нормы и подлежит ли оно налогообложению?
Ответ: Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) установленные законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационные выплаты, связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая проезд в другую местность и возмещение командировочных расходов) (п. 3 ст. 217 НК РФ). Статьей 168 ТК РФ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 г., установлено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Учитывая изложенное, суточные, выплачиваемые работникам организации, не находящейся на бюджетном финансировании, за время служебных командировок, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, в которых определены категории лиц и нормы таких выплат, подпадают под действие п. 3 ст. 217 НК РФ.
Е.Воронина Главный государственный налоговый инспектор, советник налоговой службы Российской Федерации III ранга Подписано в печать 16.11.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |