|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: Оформление основных документов аудитора (Окончание) ("Аудиторские ведомости", 2005, N 12)
"Аудиторские ведомости", 2005, N 12
ОФОРМЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ДОКУМЕНТОВ АУДИТОРА
(Окончание. Начало см. "Аудиторские ведомости", 2005, N 8)
В ходе унификации текста отчета необходимо достичь единообразия его отдельных элементов путем выделения однотипных повторяющихся элементов текста и установления правила их использования. Во-первых, следует выделить языковые формулы (т.е. устойчивые, шаблонные, стандартные языковые обороты, используемые в неизменном виде) и регламентировать их применение. Например, можно установить, что текст в блоке "Решение проблемы" (см. Блок-схему изложения материала...) должен начинаться с фразы: "По мнению аудитора, предприятию следует: ...". Во-вторых, имеет смысл определить порядок применения и написания некоторых наиболее часто используемых повторяющихся слов, обозначений и чисел. Учитывая специфику аудиторских документов, по нашему мнению, в первую очередь следует упорядочить использование буквенно-цифровых обозначений и числительных, географических названий, наименований организаций и т.п. Например, можно выбрать такой вариант оформления, при котором величины денежных выражений следует указывать с одним знаком после запятой в тысячах рублей (с использованием сокращения "тыс. руб."). И, конечно, необходимо утвердить единую форму бухгалтерских записей. В-третьих, целесообразно разработать унифицированную систему сокращений, результатом которой должно стать создание различных перечней (списков). Такие перечни (списки) призваны аккумулировать наиболее употребительные и повторяющиеся длинные слова и словосочетания и определять их сокращенные формы, которые должны применяться в тексте отчета. Например, для реализации требования Стандарта "Письменная информация" о необходимости указаний в отчете ссылок на документы действующего законодательства можно сформировать Перечень полных и сокращенных наименований наиболее употребительных законодательных и нормативных правовых актов и оформить его в качестве типового приложения к отчету. Это даст возможность употреблять в тексте отчета только их единообразные сокращенные наименования, что значительно снизит трудоемкость оформления отчета и сократит количество фактографических и орфографических ошибок. И, наконец, нужно сформировать единые требования к стилю текста отчета. Поясним, что языком делового общения является официально-деловой стиль, основными чертами которого считаются нейтральный тон, точность и ясность изложения, а также лаконичность. С учетом специфики аудиторской деятельности, а также положений Стандарта "Письменная информация", определяющих, что сведения, содержащиеся в отчете, должны быть четкими, краткими, содержательными, без фактических неточностей, на наш взгляд можно выделить следующие требования к тексту отчета: - полнота изложения материала в сочетании с лаконичностью, которая может достигаться путем замены сложных предложений простыми, а также исключением излишних подробностей и повторений;
- последовательность изложения материала; - убедительность и обоснованность изложения материала; - объективность и достоверность представления событий и фактов; - точность изложения информации, отражение только тех фактов, которые установлены; - безупречность формулировок в юридическом отношении, их соответствие действующим законодательным и нормативным правовым актам; - корректность, т.е. тон должен быть нейтральным и уважительным, необходимо избегать категорических выражений. Отметим, что, на наш взгляд, унификация текста отчета призвана обеспечить однозначность его понимания, сократить время на его подготовку и восприятие, а также уменьшить количество разнообразных ошибок.
Стандартизация форм аудиторских документов
Существует несколько различных вариантов закрепления результатов унификации форм письма, договора, заключения и отчета во внутрифирменном "законодательстве". Во-первых, эти результаты можно включить в соответствующие внутрифирменные стандарты по аудиту исходя из того, что требования, возникшие в ходе унификации форм документов, являются составной частью аудиторских методик и технологий по проведению проверки и реализуются аудиторами. Во-вторых, результаты унификации форм рассматриваемых документов можно также отразить и во внутренних документах, регламентирующих делопроизводство. Мотивировать это можно тем, что в данном случае речь идет не о сборе и подготовке информации с помощью аудиторских методик и технологий, а о ее фиксации на определенном носителе по установленным правилам, т.е. о документировании (процессе, отнесенном к сфере делопроизводства). Учитывая особенности рассматриваемых документов, предлагается: - результаты унификации письма, договора и заключения закрепить во внутренних документах, регламентирующих делопроизводство (например, в форме соответствующего внутрифирменного стандарта или инструкции по делопроизводству организации); - результаты унификации текста отчета отразить в соответствующем внутрифирменном аудиторском стандарте. Причем в этот внутрифирменный стандарт должны быть включены необходимые комментарии по порядку структурирования текста, заполнения форм представления унифицированного текста, применения унифицированных элементов текста (в первую очередь языковых формул и сокращений), а также соблюдения стилевого единообразия. В качестве приложений к этому внутрифирменному стандарту могут служить типовое оглавление текста отчета, различные формы представления унифицированного текста, а также всевозможные перечни (списки) и т.п. В качестве примера рассмотрим порядок подготовки внутрифирменного стандарта по оформлению документов, действие которого должно распространяться на все документы, созданные организацией. Для разработки стандарта необходимо унифицировать приемы форматирования, используемые при подготовке документов, а также установить оптимальный набор реквизитов для каждой формы документов. В качестве основных разделов такого стандарта можно выделить: - общие положения; - правила компьютерного набора и форматирования документов; - требования к оформлению реквизитов документов. В разделе "Общие положения" нужно указать цели и задачи данного стандарта, нормативную базу, примененную при его подготовке, а также определить круг пользователей и порядок пользования этим документом. Внутрифирменный стандарт по оформлению документов должен основываться на соответствующих нормативных актах Российской Федерации, регламентирующих документационное обеспечение управления, к которым в первую очередь относятся ГОСТ Р 6.30-2003 и Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. Приказом Росархива от 27.11.2000 N 68). Заметим, что требования ГОСТ Р 6.30-2003 носят рекомендательный характер и, кроме того, зачастую не дают конкретных указаний и предполагают вариантность. При создании этого внутрифирменного документа аудиторской организации следует также учитывать требования аудиторских стандартов, касающиеся оформления документации. Отметим, что эти стандарты в ряде случаев дают весьма четкие указания по данному вопросу. Например, Стандарт "Письменная информация" определяет, что отчет должен иметь сквозную нумерацию страниц. Но чаще всего они предоставляют возможность выбора. К примеру, указанный Стандарт предлагает несколько вариантов подписания отчета - либо всеми аудиторами и иными специалистами, проводившими аудит, либо, если аудиторскую проверку проводила группа, - ее руководителем и руководителями отдельных подгрупп или только руководителем группы. Таким образом, разработчикам внутрифирменного стандарта в большинстве случаев предстоит выбрать из предлагаемых законодательством вариантов оформления документов наиболее оптимальные для данной организации, а также создать новые, руководствуясь принципом удобства, рациональности и наглядности. Отметим, что такой подход необходим в первую очередь при разработке раздела "Правила компьютерного набора и форматирования документов", призванного обеспечить создание документов в едином стиле и регламентировать порядок использования различных приемов форматирования (ориентация страницы, размер полей, вид и размер шрифта, размер отступа абзаца, междустрочный интервал, допущение или недопущение переносов слов, порядок нумерации страниц и отбивки пробелов и т.п.). Это связано с тем, что в нормативных документах по делопроизводству правила применения большинства таких приемов носят вариантный характер или не определены вовсе. В отличие от правил форматирования документов порядок оформления их реквизитов регламентирован ГОСТ Р 6.30-2003 достаточно жестко, поэтому при разработке раздела "Требования к оформлению реквизитов документов" необходимо внимательно отнестись к рекомендациям этого стандарта. Ниже в качестве примера приведены состав основных реквизитов рассматриваемых документов и порядок их оформления в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003 и стандартов по аудиту.
—————————————————————————————————T———————————————————————————————¬ | Реквизит документа | Наличие в документе | | +——————T———————T——————————T—————+ | |Письмо|Договор|Заключение|Отчет| +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Эмблему организации (товарный | + | — | +/— | +/— | |знак) помещают на бланках | | | | | |организации в соответствии с ее | | | | | |уставом | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Наименование организации должно | + | + | + | + | |соответствовать наименованию, | | | | | |закрепленному в ее учредительных| | | | | |документах. Сокращенное | | | | | |наименование (если оно | | | | | |закреплено в учредительных | | | | | |документах) помещают в скобках | | | | | |ниже полного или за ним | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Справочные данные об организации| + | + | + | + | |включают почтовый адрес, номер | | | | | |телефона и другие сведения | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Датой документа является дата | + | + | + | + | |его подписания (утверждения). | | | | | |Документы, изданные двумя или | | | | | |более организациями, должны | | | | | |иметь одну (единую) дату. | | | | | |Дату документа оформляют | | | | | |арабскими цифрами в | | | | | |последовательности: день месяца,| | | | | |месяц, год. День месяца и месяц | | | | | |оформляют двумя парами арабских | | | | | |цифр, разделенными точкой, а | | | | | |год — четырьмя арабскими | | | | | |цифрами. Допускаются | | | | | |словесно—цифровой способ | | | | | |оформления даты, а также | | | | | |оформление даты в | | | | | |последовательности: год, месяц, | | | | | |день месяца | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Регистрационный номер документа | + | + | — | — | |состоит из его порядкового | | | | | |номера, который можно дополнять | | | | | |информацией о корреспонденте, | | | | | |исполнителях и др. | | | | | |Регистрационный номер документа,| | | | | |составленного совместно двумя и | | | | | |более организациями, состоит из | | | | | |регистрационных номеров | | | | | |документа каждой из них, | | | | | |проставляемых через косую черту | | | | | |в порядке указания авторов в | | | | | |документе | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |При утверждении документа | — | — | — | + | |должностным лицом гриф | | | | | |утверждения документа должен | | | | | |располагаться в правом верхнем | | | | | |углу документа и состоять из | | | | | |слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), | | | | | |наименования должности лица, | | | | | |утверждающего документ, его | | | | | |подписи, инициалов, фамилии и | | | | | |даты утверждения | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Место составления (издания) | — | + | — | + | |документа указывают с учетом | | | | | |принятого | | | | | |административно—территориального| | | | | |деления и общепринятых | | | | | |сокращений | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |В качестве адресата могут быть | + | — | + | — | |организации, их структурные | | | | | |подразделения, должностные или | | | | | |физические лица | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Заголовок к тексту включает | + | + | + | + | |краткое содержание документа и | | | | | |должен быть согласован с | | | | | |наименованием вида документа | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Тексты документов оформляют в | + | + | + | + | |виде анкеты, таблицы, связного | | | | | |текста или в виде их соединения | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |В состав реквизита "Подпись" | + | + | + | + | |входят: наименование должности | | | | | |лица, подписавшего документ | | | | | |(полное, если документ оформлен | | | | | |не на бланке, и сокращенное — на| | | | | |документе, оформленном на | | | | | |бланке), личная подпись и ее | | | | | |расшифровка. | | | | | |При подписании документа | | | | | |несколькими должностными лицами | | | | | |их подписи располагают одну под | | | | | |другой в последовательности, | | | | | |соответствующей занимаемой | | | | | |должности. | | | | | |При подписании совместного | | | | | |документа его оформляют не на | | | | | |бланке | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Согласование документа оформляют| +/— | +/— | — | — | |визой согласования документа, | | | | | |включающей подпись и должность | | | | | |визирующего документ, | | | | | |расшифровку подписи и дату | | | | | |подписания. | | | | | |Допускается полистное | | | | | |визирование документа и его | | | | | |приложения | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Оттиск печати заверяет | + | + | + | + | |подлинность подписи должностного| | | | | |лица на документах, | | | | | |удостоверяющих права лиц, | | | | | |фиксирующих факты, связанные с | | | | | |финансовыми средствами, а также | | | | | |на иных документах, | | | | | |предусматривающих заверение | | | | | |подлинной подписи | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Отметка об исполнителе включает | +/— | +/— | — | — | |инициалы и фамилию исполнителя | | | | | |документа и номер его телефона. | | | | | |Ее располагают на лицевой или | | | | | |оборотной стороне последнего | | | | | |листа документа в левом нижнем | | | | | |углу | | | | | +————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————+ |Отметка о поступлении документа | + | — | — | — | |в организацию содержит очередной| | | | | |порядковый номер и дату | | | | | |поступления документа | | | | | L————————————————————————————————+——————+———————+——————————+—————— Как видно из примера, при оформлении большинства реквизитов предполагается вариантность. Поэтому задача разработчиков внутрифирменного стандарта состоит в том, чтобы выбрать для документального закрепления наиболее предпочтительный для применения в данной организации вариант. В ряде случаев осуществить это не представляет трудности. Во-первых, если делопроизводственный стандарт предлагает конкретные варианты, не требующие дополнительных разъяснений, а стандарты по аудиту этот выбор ничем не ограничивают (например, при определении формата даты их трех вариантов, предложенных ГОСТ Р 6.30-2003). Во-вторых, если по вопросам оформления конкретных аудиторских документов в нормативных актах по аудиту и делопроизводству наблюдается единство подходов (например, при признании реквизита "Подпись" обязательным для проставления в письме и отчете, когда требования соответствующих аудиторских стандартов совпадают с практикой делопроизводства). Сложнее обстоит дело, когда позиции делопроизводственных и аудиторских нормативных документов расходятся. Тогда, на наш взгляд, следует либо ограничиться выбором одного из предложенных вариантов, либо пойти путем создания компромиссного варианта. С такой ситуацией можно столкнуться, например, при подготовке первой страницы отчета. Дело в том, что Стандарт "Письменная информация" рекомендует оформлять ее на бланке аудиторской организации или с угловым штампом аудиторской организации (нормы делопроизводства устанавливают два варианта бланков - угловой и продольный) или в соответствии с требованиями, предъявляемыми в аудиторской организации к оформлению официальной переписки. А в делопроизводстве при оформлении отчетной документации, как правило, применяется титульный лист с проставлением грифа утверждения, являющегося для этого документа обязательным реквизитом. Поэтому в данном случае, на наш взгляд, следует использовать именно этот вариант оформления отчета, тем более что он достаточно широко распространен в практике аудита. Работа по созданию внутрифирменного стандарта должна завершиться формированием его приложений. Причем обязательной составляющей частью данного внутрифирменного стандарта должно стать приложение, содержащее все образцы унифицированных форм документов, разработанных в данной организации (в том числе образцы письма, договора и заключения). Такое приложение может быть выполнено, например, в виде Альбома форм документов, представляющего собой сборник эталонных унифицированных форм документов, применяемых для документирования деятельности данной организации и сгруппированных в определенном порядке. В заключение отметим, что использование стандартизированных методик подготовки аудиторской документации, основанных на ее унификации, должно обеспечить быстрое и качественное создание документов в едином стиле и в итоге привести к увеличению времени на творческие элементы труда, а также повысить общую культуру труда и управления.
Ю.Ю.Костылева Независимый управленческий консультант
В.А.Костылев Начальник отдела аудита и управленческого консалтинга ООО "Аудиторская фирма "ГРОСС-АУДИТ" Подписано в печать 15.11.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |