"Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2005, N 4

БИЛЕТ ДЛЯ СОТРУДНИКА

Официальный запрос журнала "Учет в туристической деятельности" в Минфин России

Турфирма реализует авиа- и железнодорожные билеты. В трудовых договорах сказано, что если работник отработал в фирме более пяти лет, то ему положен бесплатный билет в оба конца по России. Можно ли расходы на такие билеты учитывать в целях налогообложения прибыли как расходы на оплату труда?

Комментарий редакции к Письму Минфина России

от 26 сентября 2005 г. N 03-03-04/1/225

Перечень расходов по оплате труда, которые учитываются в целях исчисления налога на прибыль, приведен в ст. 255 Налогового кодекса РФ. Однако это не закрытый перечень. Как указано все в той же статье, к расходам по оплате труда можно отнести иные начисления и выплаты в пользу работника, если они предусмотрены в трудовом или коллективном договоре. Как разъяснил Минфин России, к таким расходам, в частности, можно отнести стоимость оплаты билетов работнику турфирмы в любую точку России (туда и обратно), если это предусмотрено трудовым договором.

Отметим, что положения, изложенные в данном Письме Минфина России, справедливы и для субъектов "упрощенки", если объект их налогообложения - "доходы за минусом расходов". Ведь такие турфирмы могут учитывать в расходах затраты по оплате труда. Основание - пп. 6 п. 1 ст. 346.16 Налогового кодекса РФ.

Причем, как указано в п. 2 ст. 346.16 Налогового кодекса РФ, такие расходы принимаются при расчете единого налога в порядке, прописанном в ст. 255 Налогового кодекса РФ.

Иначе говоря, как при обычной системе налогообложения. Отметим, что это касается как 2005 г., так и 2006 г., когда в силу вступят изменения к гл. 26.2 Налогового кодекса РФ "Упрощенная система налогообложения" <*>.

     
   ———————————————————————————————
   

<*> Подробнее о нововведениях читайте в статье "Упрощенку" изменили" на с. 44.

И.Н.Елисова

Эксперт журнала

"Учет в туристической деятельности"

Подписано в печать

14.11.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——