"Учет. Налоги. Право", 2005, N 42

Вопрос: Сотрудник уходит в отпуск в декабре. Нужно ли в расчет отпускных включать премию по итогам работы за первое полугодие, выплаченную в июле, и премию за второе полугодие, которая будет выдана в январе следующего года (то есть во время отпуска)?

Н.Г.Петрова, гл. бухгалтер

Ответ: Нет, ни ту, ни другую премию при расчете отпускных учитывать не надо. Дело в том, что при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска учитываются только те премии, которые начислены за расчетный период. То есть премия должна быть начислена именно в месяцах расчетного периода. В нашем случае расчетный период - сентябрь, октябрь, ноябрь. Премии же начислены в июле и январе. Ни один из этих месяцев не входит в расчетный период. Поэтому в расчет среднего заработка для оплаты отпуска эти премии не попадают.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

трудовых отношений и оплаты труда

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

11.11.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——