"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 45
Вопрос: Работодатель отказал работнице, имеющей несовершеннолетнего ребенка в возрасте восьми лет, в предоставлении режима неполного рабочего времени. Куда можно обжаловать такие действия?
Ответ: Отказ работодателя в установлении режима неполного рабочего времени можно обжаловать в соответствии со ст. 385 ТК РФ в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации. Если работник не согласен с решением комиссии, он вправе обратиться в суд (ст. 390 ТК РФ).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
09.11.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации