"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 45
Вопрос: За допущенное производственное упущение работодатель перенес работнику время отпуска на другое время. Правомерно ли это?
Ответ: Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены в ст. 192 ТК РФ. Перенос времени использования отпуска на другое время в их числе не значится. Поэтому действия работодателя неправомерны.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
09.11.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации