Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Некоммерческая автономная образовательная организация применяет "упрощенку" с объектом налогообложения "доходы минус расходы". К праздничным дням административным работникам учебного заведения выписана премия. В трудовых договорах предусмотрена выплата разовых вознаграждений. Относятся ли эти премии к расходам при УСН? ("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 4)



"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 4

Вопрос: Некоммерческая автономная образовательная организация применяет "упрощенку" с объектом налогообложения "доходы минус расходы". К праздничным дням административным работникам учебного заведения выписана премия. В трудовых договорах предусмотрена выплата разовых вознаграждений. Относятся ли эти премии к расходам при УСН?

Ответ: Расходы по выплате административным работникам разовых премий к праздничным дням признаются расходами на оплату труда для целей исчисления единого налога при упрощенной системе налогообложения, поскольку они предусмотрены трудовыми договорами.

Согласно пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ, в составе расходов при УСН учитываются расходы на оплату труда. При этом такие расходы принимаются в порядке, предусмотренном ст. 255 НК РФ. В соответствии с которой в расходы на оплату труда включаются любые начисления в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Е.А.Юрасова

Советник налоговой службы

II ранга

Подписано в печать

03.11.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Негосударственное учебное заведение работает по УСН "доходы минус расходы". Учредитель по договору до начала ведения колледжем образовательной деятельности (в 2004 г.) выделил ему денежные средства на организационные и хозяйственные расходы. В 2005 г. ежемесячно равными долями эти средства колледж возвращает учредителю. Можно ли отнести эти средства к расходам при УСН? ("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 4) >
Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью, занимающееся образовательной деятельностью, перешло на УСН. Если студент платит аванс за обучение, то получается, что услуга еще не реализована. Реализация происходит только по окончании учебного периода (семестр, учебный год). Каким образом надо учитывать авансы при УСН, если услуги не реализованы? ("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.