"Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2005, N 21

Вопрос: Имеет ли право на досрочное назначение пенсии по выслуге лет работник музыкальной школы - заместитель директора по учебной работе и ведущий преподавательскую деятельность в размере 1 ставки (стаж работы на текущий момент - 27 лет)?

ПФР отказывает в досрочном назначении пенсии, объясняя отказ тем, что заместитель директора - это основная штатная должность, а ведение преподавательской деятельности в размере 1 ставки - это совмещение профессий без занятия штатной должности, которое не дает права на пенсию по выслуге лет. Подскажите, пожалуйста, как правильно можно оформить работу преподавателя, чтобы это считалось работой на штатной должности.

Ответ: Порядок назначения трудовых пенсий в РФ установлен Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Данный Закон устанавливает виды трудовых пенсий, общие и льготные условия назначения пенсий.

В связи с тем что работник осуществлял педагогическую деятельность в течение 27 лет, в соответствии с п. 12 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях" он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии (его стаж превышает 25 лет).

В соответствии с п. 10 ст. 28 "Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников образования, утвержденным Постановлением Совета Министров РФ от 06.09.1991 N 463, периоды работы с 01.11.1999 - в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067.

Работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 (далее - Список), включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Работа в качестве учителей начальных классов общеобразовательных учреждений (п. 1 раздела "Наименование учреждений" Списка), учителей в расположенных в сельской местности начальных общеобразовательных школах, основных общеобразовательных школах и средних общеобразовательных школах, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, включается в выслугу независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2001 N 79).

Работа в качестве директоров (начальников, заведующих) учреждений, указанных в п. п. 1 - 3 (кроме детских домов, санаторных детских домов и специальных (коррекционных) детских домов для детей с отклонениями в развитии), п. п. 4 - 7, 9 Списка, включается в выслугу при условии ведения ими преподавательской работы в том же или в другом образовательном учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а учреждений среднего профессионального образования (п. 10 Списка) - при условии ведения ими преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве:

директоров (начальников, заведующих) детских домов, санаторных детских домов и специальных (коррекционных) детских домов для детей с отклонениями в развитии;

заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в п. п. 1 - 7, 9, 10 Списка.

Работа в качестве директоров (начальников, заведующих), заместителей директоров (начальников, заведующих) учреждений, указанных в других пунктах Списка, в выслугу не засчитывается.

С.А.Ефремова

Генеральный директор

ООО АК "Бумажный ревизор"

Подписано в печать

02.11.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——