Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: ...На нашем предприятии стали систематически задерживать зарплату на месяц. Поэтому я решила уволиться и думала, что получу полный расчет. Но этого не произошло. Мне объяснили, что из-за неисправности в программе по учету заработной платы в день увольнения деньги мне не выплатят, а лучшим выходом будет прийти на следующей неделе. Можно ли каким-то образом наказать работодателя, который не выплачивает заработную плату и не производит расчет? ("Консультант", 2005, N 22)



"Консультант", 2005, N 22

Вопрос: На нашем предприятии стали систематически задерживать зарплату на месяц. Поэтому я решила уволиться и думала, что получу полный расчет. Но этого не произошло. Мне объяснили, что из-за неисправности в программе по учету заработной платы в день увольнения деньги мне не выплатят, а лучшим выходом будет прийти на следующей неделе. У меня возник вопрос: можно ли каким-то образом наказать работодателя, который не выплачивает заработную плату и не производит расчет?

О.Федорова

Ответ: Да, наказать вашу фирму можно. В подобных случаях ст. 236 Трудового кодекса для работодателя предусмотрена материальная ответственность. Работодатель вместе с расчетом должен выплатить проценты в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. Конкретный размер денежной компенсации определяется коллективным или трудовым договором. А если бы вам задержали зарплату более чем на два месяца, то руководство уже несло бы ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса.

Эксперты журнала

"Практическая бухгалтерия"

Подписано в печать

27.10.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: При покупке фирмой железнодорожных и авиабилетов для командированных взимается страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров. Как повлияют эти суммы на расчет налогов? ("Консультант", 2005, N 22) >
Вопрос: Предприятие хочет оплатить по безналичному расчету визит заместителя директора к стоматологу. Как учесть эти средства в целях налогообложения? ("Консультант", 2005, N 22)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.