Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: С 1 по 28 октября 2005 г. сотрудник взял отпуск на 28 календарных дней. Однако 17 октября отпускник сообщил, что заболел. Скажите, можем ли мы его отозвать из отпуска сразу после болезни? ("Главбух", 2005, N 21)



"Главбух", 2005, N 21

Вопрос: С 1 по 28 октября 2005 г. сотрудник взял отпуск на 28 календарных дней. Однако 17 октября отпускник сообщил, что заболел. Скажите, можем ли мы его отозвать из отпуска сразу после болезни?

С.Я. Спарская, бухгалтер (г. Санкт-Петербург)

Ответ: Да. Но учтите, что ст. 125 ТК РФ позволяет отозвать работника из отпуска только с его согласия. При этом сумму отпускных придется пересчитать. Но нельзя прерывать отдых несовершеннолетних работников, беременных женщин и работников вредных и опасных производств. Дни, которые человек так и не отгулял, придется предоставить в удобное для него время в течение текущего года или, по желанию работника, можно увеличить его отпуск в следующем году. В описанной ситуации сотруднику положено еще 12 календарных дней отпуска (с 17 по 28 октября). Когда работник пожелает использовать эти дни отпуска, ему необходимо заново рассчитать средний заработок.

Б.А.Чижов

Начальник отдела

Федерального агентства

по здравоохранению

и социальному развитию

Подписано в печать

26.10.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Учитываем зимние шины для арендованных автомобилей ("Главбух", 2005, N 21) >
Вопрос: ...В октябре 2005 г. мы утратили статус малого предприятия. Теперь должны применять ПБУ 18/02. Как мы должны отражать разницы между бухгалтерским и налоговым учетом? Например, как показать расхождения по основному средству, стоимость которого в налоговом учете равна 20 000 руб., а в бухгалтерском - 27 000 руб.? При этом разница - 7000 руб. - в налоговом учете была списана на расходы сразу. ("Главбух", 2005, N 21)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.