"Главбух", 2005, N 21

Вопрос: Каковы, на ваш взгляд, перспективы исков работодателей к бывшим сотрудникам? Реально ли доказать их вину в разглашении коммерческой тайны? Сложилась ли уже подобная судебная практика?

Ответ: В судебной практике современной России еще не было громких дел между работодателями и сотрудниками, связанными с разглашением коммерческой тайны. Хотя правовые основания для таких исков есть. Однако, учитывая то, что современное трудовое законодательство России имеет явный уклон в сторону защиты прав работников, доказать в судебном порядке их вину в разглашении коммерческой информации будет непросто. Кроме того, в суде будет сложно обосновать сумму реального ущерба, причиненного работодателю, ведь никаких объективных методик для его расчета не существует. А субъективные оценки работодателя суд может и не принять во внимание.

А.Ю.Строганов

Ведущий юрист

гражданско-правового департамента

ЗАО "Юридическая фирма "КЛИФФ"

Подписано в печать

26.10.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——