Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работнику объявлено дисциплинарное взыскание. Куда он может его обжаловать? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 43)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 43

Вопрос: Работнику объявлено дисциплинарное взыскание. Куда он может его обжаловать?

Ответ: В соответствии с ранее действовавшим КЗоТ РФ первичным органом по рассмотрению большинства трудовых споров являлась комиссия по трудовым спорам организации (ст. 204). С 1 февраля 2002 г. вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которому работник имеет право обращаться в суд, минуя данную комиссию (ст. 391).

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

26.10.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник, принятый на работу на условиях срочного трудового договора, не был уволен в день истечения срока договора. Вправе ли работодатель уволить его после истечения срока трудового договора? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 43) >
Вопрос: Имеет ли право работник взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 43)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.