"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 43

Вопрос: Имеет ли право уволиться по собственному желанию работник, заключивший с организацией срочный трудовой договор на три года?

Ответ: В отличие от ранее действовавшего КЗоТ РФ ст. 80 ТК РФ устанавливает единый порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (как срочного, так и заключенного на неопределенный срок). Теперь возможность прекратить трудовой договор до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием уважительных причин. Он вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

26.10.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——