|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Госслужащим с 1 апреля 2005 г. нужно выплачивать ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного оклада. Как его рассчитать, если служащий находился в служебной командировке? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 20)
"Нормативные акты для бухгалтера", 2005, N 20
Вопрос: Госслужащим с 1 апреля 2005 г. нужно выплачивать ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного оклада. Как его рассчитать, если служащий находился в служебной командировке?
Ответ: Эта выплата, утвержденная Указом Президента РФ от 26.05.2005 N 589, является составной частью денежного содержания госслужащих. А сохранение размера денежного содержания в период служебных командировок государственному работнику гарантируется п. 12 Порядка и условий командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 18.07.2005 N 813. Так что, находясь в командировке, служащий продолжает выполнять возложенные на него обязанности. А денежное содержание за период его нахождения в командировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному на постоянном рабочем месте.
Е.А.Устьянцев Эксперт "НА" Подписано в печать 14.10.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |