"Учет. Налоги. Право", 2005, N 38

ПРАВИЛА ДИСКВАЛИФИКАЦИИ

(Комментарий к Письму ФНС России

от 13.09.2005 N ЧД-6-09/761

"О применении дисквалификации в качестве санкции

за нарушение законодательства

о государственной регистрации"

(опубликовано в приложении "Официальные документы" N 38, 2005))

Похоже, ФНС России всерьез решила бороться с организациями, которые при регистрации подают недостоверные сведения. Теперь служба предлагает безжалостно дисквалифицировать руководителей таких организаций-обманщиков. Суть дисквалификации, напомним, заключается в запрете управлять организацией.

А чтобы инспекторам было легче применять такое наказание, ФНС выпустила специальную шпаргалку - Письмо от 13.09.2005 N ЧД-6-09/761. В нем детально описано, как должны действовать налоговики при обнаружении в представленных документах недостоверных сведений.

Первым делом авторы Письма напоминают, что дисквалификация положена только если лицо представило для регистрации заведомо ложные сведения (п. 4 ст. 14.25 КоАП РФ). Это значит, что недостоверные документы попали в инспекцию не по ошибке, а специально. Причем директор, подписавший такие документы, точно знал, что в них находится неверная информация. Приводит ФНС России и примеры: представление сведений об уставном капитале общества (если он не оплачен), об адресе местонахождения юридического лица (если реально улицы или дома, указанных в документах, не существует), о паспортных данных физического лица, не имеющего отношения к фирме.

Но одного только факта представления ложных сведений, отмечается в Письме, еще недостаточно для дисквалификации. Наказать руководителя можно, только если неверная информация привела к необоснованной регистрации организации.

Но, предположим, такой факт обнаружен. Письмо рекомендует инспекторам сразу же составлять протокол и в течение суток передавать его в суд. Дело в том, что решение о дисквалификации может принять только судья (ст. 3.11 КоАП РФ). Но и после передачи дела в суд налоговики должны пристально следить за ситуацией. Если судья решит дисквалифицировать руководителя, то запись об этом надо внести в сведения об организации, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Такая же запись появится и в сведениях обо всех юридических лицах, в которых дисквалифицированный является должностным лицом. Это нужно, чтобы в дальнейшем отследить выполнение решения суда и не допустить назначения "удаленного" лица на руководящие должности.

С.А.Людмилина

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

14.10.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——