"Главбух", 2005, N 18

Вопрос: Наша фирма в начале 2005 г. приняла на работу сотрудника и сразу же направила его в загранкомандировку на один год. По какой ставке надо удерживать с его вознаграждения НДФЛ?

А.В.Хабаров, гл. бухгалтер ООО (г. Москва)

Ответ: Вы вообще не должны удерживать НДФЛ с вознаграждения работника, который в течение года выполняет свои трудовые обязанности за рубежом. Дело в том, что вознаграждение за работу, выполненную за границей, считается доходом, полученным от источников за пределами Российской Федерации (пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ).

Согласно п. 1 ст. 209 НК РФ, такие доходы облагаются НДФЛ лишь в том случае, когда их получателем является резидент России. Резидентами считаются физические лица, которые находятся на территории Российской Федерации не менее 183 дней в году. А вы направили в начале 2005 г. своего сотрудника в командировку за рубеж на один год. Следовательно, в 2005 г. он резидентом точно являться не будет.

Н.Н.Стельмах

Советник налоговой службы РФ

II ранга

Подписано в печать

14.09.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——