|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: <Комментарий к Письму Минфина России от 04.07.2005 N 03-03-04/1/49> ("Акты и комментарии для бухгалтера", 2005, N 18)
"Акты и комментарии для бухгалтера", 2005, N 18
<КОММЕНТАРИЙ К ПИСЬМУ МИНФИНА РОССИИ ОТ 04.07.2005 N 03-03-04/1/49>
В Письме Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 04.07.2005 N 03-03-04/1/49 рассмотрен вопрос о возможности признания в целях исчисления налога на прибыль доплаты до фактического заработка при оплате отпуска по беременности и родам. Автор подводит эти расходы под норму п. 15 ст. 255 НК РФ, которая позволяет включить в расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством Российской Федерации. Несмотря на то что в п. 15 ст. 255 НК РФ говорится только о временной утрате трудоспособности, финансовое ведомство считает, что его действие можно распространить и на пособия по беременности и родам. К этому выводу автор Письма пришел потому, что, во-первых, это пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности, во-вторых, его выплата производится за счет средств ФСС РФ. Таким образом, норма п. 15 ст. 255 НК РФ, по мнению Минфина, должна применяется в отношении доплаты до фактического заработка при оплате: - отпуска по беременности и родам; - пособия по временной утрате трудоспособности. Такое толкование данной нормы, а также то, что в соответствии с требованиями законодательства пособие по беременности и родам должно выдаваться в размере 100% от заработной платы, но его максимальный размер, выплачиваемый за счет средств ФСС РФ, ограничен суммой в 12 480 руб., позволило финансовому ведомству сделать вывод о возможности признания в целях исчисления налога на прибыль суммы доплаты до фактического заработка при выплате пособия по беременности и родам, даже если его размер превышает 12 480 руб. Следовательно, в комментируемом Письме Минфин подтвердил позицию в отношении пособия по беременности и родам, высказанную ранее в Письме от 16.02.2005 N 03-05-02-04/26.
Подписано в печать 09.09.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |