"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 36
Вопрос: Работник увольняется с работы за прогул в течение полного рабочего дня без уважительных причин. Должен ли работодатель запросить мнение выборного профсоюзного органа, если работник является членом профессионального союза?
Ответ: В соответствии со ст. 373 ТК РФ для увольнения работника за прогул без уважительных причин работодателю не требуется обращаться в выборный профсоюзный орган.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
07.09.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации