|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Учитывается ли для целей налогообложения прибыли стоимость заменителя молока, бесплатно выдаваемого сотрудникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда? ("Московский налоговый курьер", 2006, N 4)
"Московский налоговый курьер", 2006, N 4
Вопрос: Учитывается ли для целей налогообложения прибыли стоимость заменителя молока, бесплатно выдаваемого сотрудникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда?
Ответ: УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО от 31 августа 2005 г. N 20-12/61595
В соответствии со ст. 253 НК РФ в состав расходов налогоплательщика, связанных с производством и реализацией, включаются расходы на оплату труда, к которым, в частности, относится стоимость бесплатно предоставляемых работникам согласно законодательству РФ питания и продуктов.
В ст. 222 ТК РФ определено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. А на работах с особо вредными условиями труда бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание по установленным нормам. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.03.2003 N 13 утверждены нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. На основании п. п. 1 и 2 Приложения к указанному Постановлению замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается, когда по тем или иным причинам невозможна выдача работникам молока. Кроме того, необходимо согласие работников и выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками данной организации органа. При этом замена молока на лечебно-профилактические напитки, витаминные препараты и бифидосодержащие кисломолочные продукты допускается только при положительном заключении Минздрава России на их применение. Таким образом, стоимость бесплатно выданного работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменителя молока, получившего положительное заключение Минздравсоцразвития России о возможности его равноценного использования, может быть учтена для целей налогообложения прибыли как расходы на оплату труда. Но это допустимо только при условии документального подтверждения невозможности выдачи работникам молока и с согласия работников и профсоюзного органа предприятия на замену молока соответствующими продуктами.
Заместитель руководителя Управления действительный государственный советник налоговой службы РФ II ранга С.Х.Аминев
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |