|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: Воспитательные меры ФНС ("Расчет", 2005, N 9)
"Расчет", 2005, N 9
ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ФНС
Налоговая служба не остается в стороне и пытается наладить взаимоотношения с бухгалтерами своими методами. Так, в прошлом году был принят Регламент по работе с налогоплательщиками (о нем "Расчет" писал в сентябрьском номере за 2004 г., с. 4). Напомним основные обязанности налоговиков при общении с посетителями.
При разговоре с инспектором обратите внимание - у сотрудников налоговой должны быть идентификационные карты (бэйджи) с указанием фамилии, имени, отчества и должности. При отсутствии такой карты вы можете уточнить информацию, если в результате конфликта ваша компания решит обратиться с жалобой на работу конкретного сотрудника. В каждой инспекции должны быть оборудованы места для ожидания приема, имеющие стулья и столы (стойки) для возможности оформления документов (п. 1.2.3 Регламента). Регламент подробно расписывает, какую именно информацию налоговые инспекции должны предоставлять плательщикам. Причем бесплатно. Это информация о действующих налогах и сборах, о порядке исчисления и уплаты, правах и обязанностях налогоплательщиков, о полномочиях налоговых органов, о действующих законах и нормативных актах, о порядке заполнения форм налоговой отчетности. Ответы инспекторов на запросы плательщиков (при личном общении, по телефону или в письменном виде) должны быть прежде всего качественными, актуальными, своевременными и четкими. Регламент также уточняет: если сотрудник отдела, к которому вы обратились с устным запросом, не знает, как ответить на ваш вопрос, он не может просто отмахнуться и сказать: "Это не в моей компетенции". Он должен пригласить сотрудника отдела работы с налогоплательщиками, который информирует фирмы. Его ответ может быть устным (сразу) или письменным. Причем по Регламенту "сотрудники отдела работы с налогоплательщиками принимают все меры для ответа налогоплательщику" именно в устной форме (п. 4.1.2). Если же фирма решила направить письменный запрос, то ответ ей надо ждать в течение 30 дней с момента (даты) регистрации запроса. Если же вы обратились не по адресу, то аргументированный отказ должен поступить к вам уже через пять календарных дней после регистрации письма от компании.
Особое требование к ответу на запрос: он дается в простой, четкой и понятной форме и не должен состоять из простого перечисления статей Налогового кодекса с непонятным выводом. В ответе обязательно указываются фамилия, имя, отчество и телефон исполнителя. Цель документа указана в п. 1.1.5: "Должностные лица должны корректно и внимательно относиться к налогоплательщикам, их уполномоченным представителям и иным участникам налоговых отношений, не унижая их чести и достоинства, формируя позитивное отношение к налоговым органам". Как видим, в ФНС достаточно ясно понимают, какой именно фактор приведет к изменению существующего мнения о качестве и методах работы налоговых инспекций.
Подписано в печать 22.08.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— ——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |