|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Кто утверждает положение о премировании работников филиалов центров гигиены и эпидемиологии? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 6)
"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 6
Вопрос: Кто утверждает положение о премировании работников филиалов Центров гигиены и эпидемиологии?
Ответ: В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть. Филиал действует на основании Положения, утвержденного юридическим лицом. В учредительном документе (уставе) юридического лица прописаны права филиалов, в том числе права в части оплаты труда работников филиала и их премирования. В уставе юридического лица может быть указано, что положение о премировании работников филиала утверждает руководитель филиала, согласовывая его с юридическим лицом либо не согласовывая.
В.Н.Басилия Консультант журнала "Советник бухгалтера в здравоохранении", кафедра Управления, экономики и планирования РМАПО Подписано в печать 08.08.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |