Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Учебный план при заочной форме обучения предполагает наполняемость в группе 9 человек. А если в группе меньшее число учащихся, то как надо рассчитывать заработную плату учителей? ("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 4)



"Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 4

Вопрос: Учебный план при заочной форме обучения предполагает наполняемость в группе 9 человек. А если в группе меньшее число учащихся, то как надо рассчитывать заработную плату учителей?

Ответ: При численности в классе менее 9 обучающихся освоение общеобразовательных программ осуществляется по индивидуальному плану, количество учебных часов в неделю для учащихся устанавливается из расчета 1 академический час на каждого обучающегося. Обучающиеся, не имеющие возможности посещать занятия в школе, получают консультации и представляют зачетные работы в письменном виде с обязательной сдачей экзаменов по всем учебным предметам за курс класса. На прием одного зачета, проверку одной письменной работы отводится 1/3 академического часа. Количество зачетов по учебным предметам учреждение определяет самостоятельно.

Часы, отведенные на полугодие учебным планом на индивидуальные консультации с заочниками, включаются в учебную нагрузку учителя при тарификации. Кроме того, в тарификацию включаются 70% от количества часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов заочников.

Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится в указанном случае на фактическое количество заочников в порядке, установленном п. 39 Приказа Гособразования СССР от 08.06.1990 N 400 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников просвещения".

При тарификации общее количество часов, включенных в учебную нагрузку, делится на число учебных недель полугодия. Исходя из полученного средненедельного объема учебной нагрузки учителю определяется месячная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно независимо от фактической нагрузки в разные месяцы полугодия.

По окончании каждого учебного полугодия часы педагогической работы, выполненные сверх объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам.

При невыполнении объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, удержание из заработной платы не производится.

В.Д.Соколова

Консультант

управления экономики

Федерального агентства по образованию

Подписано в печать

08.08.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Каким образом следует рассчитать месячную заработную плату учителя школы? ("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 4) >
Вопрос: У нас в школе с заочной формой обучения согласно Типовому положению о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении сокращен нормативный срок освоения программы 3 ступени среднего (полного) общего образования (т.е. вместо 3 лет программа этой ступени выполняется за 2 года). Как в этом случае следует рассчитывать заработную плату учителей? ("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.